Le Fond Social Européen
L’Union européenne s’est engagée à créer des emplois plus nombreux et de meilleure qualité, ainsi qu’une société plus inclusive. Cet objectif est au cœur de la stratégie Europe 2020, qui vise à générer une croissance intelligente, durable et inclusive au sein de l’Union européenne, défi majeur dans le contexte économique et social actuel.
Le Fonds Social Européen constitue, dans ce cadre, un des leviers stratégiques et financiers pour « améliorer les possibilités d’emploi, renforcer l’inclusion sociale, lutter contre la pauvreté, promouvoir l’éducation, l’acquisition de compétences et l’apprentissage tout au long de la vie, et élaborer des politiques globales et pérennes d’inclusion active ».
En 2026 - 2027, grâce à l'opération n°202505020, nous avons pu bénéficier d'un co-financement du Fonds Social Européen (FSE) à hauteur de 70% du budget total de l'opération, concernant le soutien à l'encadrement et à l'accompagnement des salariés en insertion résidents sur le département 76. 
En 2024 - 2025, grâce à l'opération n°202305100, nous avons pu bénéficier d'un co-financement du Fonds Social Européen (FSE) à hauteur de 20% du budget total de l'opération, concernant le soutien à l'encadrement et à l'accompagnement de salariés en insertion résidents sur le département 80.
En 2026 - 2027, grâce au renouvellement du soutien de l'Europe, nous avons pu bénéficier de l'opération n°202504240, d'un co-financement du Fonds Social Européen (FSE) à hauteur de 21,35% du budget total de l'opération, concernant le soutien à l'encadrement et à l'accompagnement de salariés en insertion résidents sur le département 80.
